직무별 과업내용, 직무요건 및 특성을 도출함으로써 성과지향적인 업무수행을 지원합니다.

직무분석애서 Value chain, 직무특성 및 업무체계를 반영하여 채용,조직설계,인사평가,교육,경력개발 등 인사관리 전반에 활용할 수 있도록 산출물을 도출합니다.

직무분석, 직무분류체계, 직무기술서, 채용, 인사평가를 중점으로 분석합니다.

직무분석을 통해 체계적인 인사관리, 교육을 위한 기초자료 및 효과적인 채용,인사평가 등을 위한 기준을 수립합니다.