지식과 실행을 연결하는 최고의 컨설팅 전문가 MS경영컨설팅
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인권경영은 '기업을 경영하는 과정에 있어 사람을 중시하는 경영'입니다.
이를 위해서는 기업의 인권존중 책임을 강화하는 동시에 기업 활동으로 인해 발생되는 인권침해를 예방하며,
인권침해 발생 시 이를 신속히 구제할 수 있도록 구제절차를 제공하여야 합니다. 인권경영컨설팅은 기업 등 조직에 인권경영 체계 구축,
인권영향평가 실시, 인권경영 실행, 공개 그리고 구제절차의 제공 등에 대하여 도움을 드립니다.
인권은 사람‘인(人)’과 권리‘권(權)’의 합성어(영어로는 human rights)이며, ‘사람이기 때문에 누려야 하는 권리’로 정의함. 또한, 권리의 사전적 의미는‘인간이 인간답게 살기 위해 요구할 수 있는 자유와 서비스’입니다.
1948년 12월 10일 제3회 유엔총회에서 만장일치로 채택된 세계인권선언문은 인간 모두의 존엄성과 권리를 인정하고 있으며, 이를 모체로 국제인권규약들이 만들어졌고, 국제인권규약의 성실한 이행은 국제법적 의무이며, 우리 헌법상 국내법적 의무이기도 합니다.
헌법상 기본권 조항은 국민의 인권을 보장하고 있으며, 국가인권위원회법 제2조는 “인권이란 헌법 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입·비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 말한다.”라고 정의되어 있습니다.
프랑스 인권학자이자 유네스코의 인권부장이던 카렐 바삭(Karel Vasak)은 인권을 인권의 생성단계에 따라 제1세대, 제2세대, 제3세대 인권으로 분류합니다.
기업의 사회적 영향력이 확대되면서 기업 활동과 관련한 인권침해 문제는 국내외를 불문하고 사회적 문제로 대두되고 있으며, UN, OECD 등 국제기구를 비롯한 국제사회에서는 기업의 인권존중책임을 강화하는 동시에 기업 활동으로 인해 발생되는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해 발생 시 이를 신속히 구제할 수 있도록 하기 위한 국제규범을 정립해 가고 있습니다.
이윤의 추구를 설립 목적으로 수익성만을 고려한 기업 경영정책은 저임금, 강제노동, 아동노동, 열악한 근로환경 등과 같은 인권문제를 발생시킴에 따라 인권경영을 종래 CSR의 한 부분으로서 취급되는 경향이 있습니다.
국가인권위원회에서는 인권경영을 "기업을 경영하는 과정에 있어 사람을 중시하는 경영, 즉 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는 경영"이라고 정의합니다.
국가인권위원회는 2017년 '인권경영 표준 매뉴얼' 제작 사업을 하였고, 이는 기업의 내부 시스템을 수립하고 절차를 개발하고 문화를 확산하는 등 인권경영을 추진함에 있어 각자의 상황에 맞게 적용할 수 있도록 가이드 역할을 돕도록 개발함. 그 과정에서 2018년 4개 시범기관을 대상으로 인권경영 매뉴얼 시범이 적용되었고, 최종 ‘인권경영 표준 매뉴얼’은 2018년 9월 4일 발표되었습니다.
인권경영 컨설팅의 추친과정은 대내·외 환경분석, 우수기관 벤치마킹 및 사례분석, 인권경영 전략 수립, 인권경영 로드맵 수립 및 인권경영 문서화(규정 제·개정)과정 단계별로 아래와 같이 추진합니다.
국제 및 국내 인권경영 규범
정부의 공공기관 정책
주요기관의 인권경영 추진 계획
중장기 경영전략
조직 및 사업구조
이해관계자 분석
추진체계 및 조직구조
인권경영 우수사례 조사 및 분석
인권경영 미션 및 비전 설정
전략방향 및 전략과제 도출
전략과제별 세부실행과제 도출
인권경영 연도별 추진계획 수립
인권경영 문서화(규정의 제·개정)
외부환경분석을 토대로 인권경영 체계 수립의 필요성을 검토하고, 현재 기관의 내부 현황을 진단한 후 타 기관 우수사례 분석을 통해 향후 기관의 인권경영체계 수립을 위한 이슈를 도출합니다.
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 외부환경분석 | 문헌 분석 |
세계인권선언 UN의 지속가능발전목표 GRI 지속가능성 보고 가이드라인 ISO 26000 인권관련 국내법규 |
| 정책 분석 |
공공기관 정책기조 변화 국정운영 및 정부혁신 추진계획 국가인권정책 개발계획 공공기관 인권경영 가이드라인 지방공기업 경영평가 사회적가치 분야 개편안 |
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| 내부환경 분석 |
중장기 경영전략 체계 전략체계와 인권경영 10대 가이드라인과의 연계성 검토 조직 및 사업구조 이해관계자 분석 |
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| 타기관사례 분석 |
국민연금공단 한국가스공사 부산항만공사 전남개발공사 공공기관 우수사례 |
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이슈 및 시사점 도출
인권경영 컨설팅의 과제도출 및 개선방안 수립은 위 절차를 통하여 프로젝트 진행 중에 수립합니다.
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